__________________________________________________

home   over ons   diensten   brancheprojecten   referenties   partners   links   contact





Stress:
een belangrijke oorzaak van
niet goed functioneren, ziekte, burn-out, etc.
·
Stress is goed te reguleren!
·
lees meer over de toepassing
Stressregulering







Conflictbemiddeling


Een conflict wordt meestal niet veroorzaakt door de omstandigheden maar veelal door de wijze waarop mensen met deze omstandigheden omgaan.

Hoe hanteer je als leidinggevende een lastige situatie? hoe ga je als medewerker om met die ene leidinggevende? of hoe kun je vruchtbaar blijven samenwerken met je collega’s?

In onze aanpak staat vooral werken aan inzicht en zelfreflectie centraal en het leren van vaardigheden om conflicten te voorkomen.

Deze aanpak zou je daarom ook een vorm van ’pre-mediation’ kunnen noemen.  


Trainingsaanbod              Teamfunctioneren              Persoonlijke Ontwikkeling



 

'als je weet hoe
je er in bent geslaagd
het probleem
te veroorzaken
....
ontstaan er vanzelf
keuzes voor oplossing'

 

home   over ons   diensten   brancheprojecten   referenties   partners   links   contact   sitemap